7月14-16日，法多星召开了“萃取精华·再创辉煌”为主题的年中总结及总监赋能大会，法多星总部的各部门负责人以及分子公司负责人全员参与。

此次会议旨在：总结上半年工作，部署规划下半年工作，动员法多星的领导者们齐心协力，共同奋斗，为公司实现高质量发展贡献力量。

大会首日   7/14

为了打造一支有凝聚力、有向心力的队伍，丰富员工业余文化生活，进一步建立情感连结。大会首日，特设为一场户外拓展活动。

在开营仪式上，律佳集团董事长兼法多星创始人杨强先生针对本次活动，强调了:“团结协作、奋斗拼搏、合作共赢”的活动目的，随着市场环境的不断变化和竞争的日益激烈，员工的每一个行动都会影响到公司的发展，不管是在团建活动还是工作中，我们需要相互协作，充分地交流和沟通，时刻保持警觉和足够的竞争力，才能在激烈的市场竞争中生存和发展。

户外拓展活动也在董事长开营讲话及全体精英热情瞩目中拉开序幕，通过热身小游戏被分成4组，队员们做好最佳准备在短短10分钟内取队名、编排队伍姿势、想口号......蓄势而发，犹如在工作中他们时刻准备好最佳的状态面对工作和突发的状况。

活动中设置了《汉诺塔》、《黑羊白羊-赏鲸船》、《旱地冰壶团队赛》、《真人CS野战》等多项团体活动，希望从比赛中的携手并进，从而感受团队的力量，过程中发扬自身拼搏的精神，为团队贡献价值，增强自信心。

大会第二天   7/15

经过昨日的“脑力与体能”的锻炼后，全体负责人集结至法多星总部，正式进入了本次大会的重要议程：年中总结以及赋能。

会议伊始，律佳集团董事长兼法多星创始人杨强先生以“以变应局，拨云见日”为主题发表了重要讲话：面对当前的市场现状，我们必须摸清客户真实的需求，积极寻找突破点。拥有创新的精神，敢于开辟新赛道。法多星将从营销主导、精益管理、研发先行三个方面进行全面突破，在法律服务产品上深度打磨，往后也将邀请行业权威教授，为产品提供有价值、有前景、有创新的建议。希望法多星的家人能够一起携手并肩，“拨云见日”！

随后直营公司负责人以及分子公司负责人依次上台对上半年工作情况做相关汇报，用详细的数据对2023年上半年公司工作进行全面、细致的总结，认真分析工作完成情况、存在的不足及改进措施，并对下半年的工作规划与部署。

大会直至深夜12点，现场的各位负责人脸上没有一丝疲惫，学习的热情依旧不减。会后都纷纷表示：此次大会通过与其他的优秀负责人交流与分析，他们通过第三方的角度能够快速地指出自身的问题，还会根据经验为自身往后的工作提出改进意见，这种“授之以鱼。不如授之以渔”的精神，深切地感受到了法多星大家庭的温暖。

大会第三天   7/16

转眼间，为期三天的大会即将结束，当天法多星总部出席了多名高管，从品牌赋能、管理指导、团队构建等多项内容，为在场的负责人们提供了非常硬实力的“武器”，内容大致为：

一、始终要把“以客户为中心”放在重要位置，共赢的重中之重是客户服务端，一定要和客户建立优质的合作关系，同客户共赢。信任这个情感因素建立起来很艰辛，一旦建立，对自身的发展有事半功倍的效果。

二、对内的团队建设上，各个岗位负责人，要做好人员的培养、辅导工作。每位负责人在各自岗位上都是出类拔萃的，要让这种精神延续，用先进带动后进。培养其他同事也能成事，独立“打胜仗”的能力。这样才能凝聚团队，扩大队伍。企业发展需要更多优秀人才，去解决客户疑难。

三、同行竞争层面，不要打价格战，要向客户展示我们的品牌实力。我们是一家往百年企业发展的公司，我们是一家在用心深耕法律市场的公司，我们是以“让人人都有法律保障”为使命的公司，我们是以成为“国民信赖的法律平台”而建立的公司。市场上没有哪个行业不“卷”。我们要有一定的战略定力，将工作重心放在发展创新上，要不断开拓新技术，探寻新市场。

在最后的会议总结上，律佳集团执行总裁兼法多星联合创始人朱伟强先生表示：卓识远志，变革求新。收获颇丰的上半年不是结束，满怀憧憬的下半年还在继续，2023年依然有更高的目标等着我们去实现，更大的市场等着我们去开拓，更宏伟的事业等着我们去挥洒智慧和才能！让我们一起用坚定的信心和勇气，昂首阔步，续写一个更加辉煌的2023！

为期3天2夜的“年中总结及总监赋能大会”已落下帷幕，感谢这3天的思想碰撞，愿各位法多星的领导人们。星辰大海，预见未来，法多星永远是你们的后盾。