工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要哪些材料

1、工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要下列材料：

（1）申请人的身份证明;

（2）书面的仲裁申请书;

（3）申请书副本;

（4）工伤鉴定文书;

（5）劳动合同书;

（6）以及其他能支持申请人的主张的证据。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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