劳务分包公司不付钱怎么办

劳务分包公司不付钱，劳动者可以去法院起诉该单位要求单位发放劳务工资。根据《民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项：

1.原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

2.被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

3.诉讼请求和所根据的事实与理由；

4.证据和证据来源，证人姓名和住所。

如何区分劳动合同和劳务合同

区分劳务合同和劳务合同的关键在于主体方面，二者有以下三个方面的不同：

1.主体不同

劳务合同适于单位之间、个人之间或单位与个人之间。劳动合同仅限于单位用工，主体为单位和个人。

2.主体的待遇不同

劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。

3.适用的法律不同

劳务合同主要由民法、经济法调整，而劳动合同则由劳动法和劳动合同法规范调整。

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