人是企业最大的财富，唯有赋能于人，才能创造更大的价值 。为充分挖掘员工潜质，做好管理人才储备。广东律佳科技集团有限公司一直致力于培养优秀人才，提升核心竞争力，为企业发展提供源源不断的创新活力，帮助企业管理革新，实现企业高质量发展。2023年3月11-22日组织开展了”踔厉奋发 笃行不怠---法多星全国分公司储备总监赋能大会”，全国各地共70名储备总监齐聚总部，以斗志昂扬的姿态和誓领未来的决心，深入交流。
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每一个人都可以成为榜样
早上9点，赋能大会准时开始，在公司的宣传短片和主持人开场后，律佳集团董事长、法多星创始人杨强先生上台致辞，以一声激昂的问好点燃了大家的激情与会场的氛围。
其言：“良玉未剖，与瓦石相类；名骥未驰，与驽马相杂。以求贤若渴之心引才聚才，以夯基垒台之举育才强才，以海纳百川之怀识才用才，以筑巢引凤之策爱才留才。法多星是一个重人才、育人才、识人才的平台，集团将完善晋升制度，严格执行，做到公平公正。”
最后杨强董事长对全体员工提出了新的期许，激励大家一定要牢记使命、不忘初心，锐意进取，蓄势待发，早日成为法多星的核心骨干人才！并希望大家通过此次活动都能有所收获。
02
法多星概述
紧接着，便是律佳集团执行总裁、法多星联合创始人朱伟强对法多星的发展做了简单的回顾。他提到：集团成立至今，经历了风雨，更收获了成就。我们法多星从初露萌芽的几十人团队，直至直营总部500+人员的规模，各地经销商伙伴200+家，签约了《狂飙》的李建义老师作为我们的品牌代言人，成为CCTV的上榜品牌，多家地方性广播电视台争先采访的对象，成为创新法服平台的引领者。
其中，离不开集团同事的辛勤努力与奋斗，离不开集团的战略部署以及规划，更离不开法多星是一个可持续的平台。
随着社会法律意识普及，群众维权意识的增强，我们作为法律行业的一员，一定要发挥自身的专业优势，为我们的客户提供省心、高效、实惠的法律服务，这是集团一直不变的初心。那么2022年已经过去，过去的一年里我们披荆斩棘，2023希望我们再创佳绩，勇攀高峰。
03
并肩作战，携手同行
为使储备总监们能够更加深入了解公司，总部各部门负责人在大会上，讲述了自身部门所负责的事务以及往后如何为储备总监赋能。
其中包括了人力资源部经理成莉女士《人资行政管理重点》、法务部主管王嘉棋先生《法务部的重点工作指引》、调解部总监陈其旺先生《调解部的重点工作指引》、合规部总监刘艳冬女士《合规是性命攸关的大事》、运营中心副总裁王春先生《品牌部给分公司的战斗武器》以及技术部总监吴杰先生《技术部正在升级迭代的 APP》。
04
专业赋能 共享成长
除了部门职责的论述，集团商学院的培训讲师们也为本次培训在深度和广度方面做足了功课。
从岗位职责、管理范畴、快速增效等方面，整理并总结出：商学院金牌讲师劳婧菱女士《卓越运营中心总监的角色定位、基本素养》/《运营中心的目标制订与任务分解》、商学院金牌讲师弋晨女士《卓越总监五大管理范畴》、商学院金牌讲师杨建明先生《运营中心卓越团队创建与发展》、商学院金牌讲师韦依女士《如何利用总部资源助力运营中心快速发展》以及商学院院长杨丹强先生《运营中心利润倍增术》等课程，讲师们通过情景演绎与案例结合的方式讲解，以点带面地为储备总监们培训，加深大家的理解度与认同度。
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总结
最后，律佳集团执行总裁、法多星联合创始人朱伟强先生作总结致辞。他谈到，“探索”不仅是法多星的一种精神，亦是法多星持之以恒、步履不停的目标。法多星将不断强化培训体系、完善培训制度、明确晋升机制，旨在用“成长沃土”滋养广大集团员工。
他强调，集团的各位成员，都要不断学习和交流，培养自己良好的工作心态和专业素养，为客户提供多层次高需求的法律服务打下坚实的基础。在时间的长河里，做到勤学善思，成为百年企业的参与者、建设者、贡献者，在法治实践中磨炼意志、锤炼本领。
潜心向学，精进求知
用专业武装头脑，用实战磨炼能力
管好团队，解决问题
提升项目服务品质，实现项目经营目标
携手共进，助力集团发展
