劳动仲裁太麻烦，一个电话就能解决劳动纠纷？

发生劳动纠纷怎么办？直接劳动仲裁啊！但是，劳动仲裁费时费精力。还有什么更简单、免费的方式进行维权吗？当然，跟小编一起看完这篇文章，就能get到更简单的维权方式。

1、向劳动监察大队投诉

（1）打12333电话投诉；（2）去人社局，线下投诉。

2、哪些问题可以找劳动监察大队

公司有任何违反劳动保障法律法规的行为。

3、举报分为两类

（1）保护权益举报

指举报人认为公司违反劳动保障法律法规行为，直接侵害其合法权益，申请劳动保障部门依法保护的行为；

（2）检举揭发举报

指任何单位、组织和公民向劳动保障部门检举揭发用人单位违反劳动保障法律法规的行为。

4、投诉应准备的资料

1、保护权益举报

当到各级劳动保障部门当面举报，填写《举报投诉登记表》，并应提代以下资料：

（1）被举报单位注册登记资料；

（2）被举报单位违法事实；

（3）被举报单位的名称、地址和电话。

2、检举揭发举报

可采取当面举报、电话举报和信函举报等形式，并应提供以下资料：

（1）举报人的姓名、联系地址、邮编、电话；

（2）被举报单位的名称、地址、电话；

（3）被举报单位违反劳动保障法律法规规章的事实。

劳动监察投诉后一般在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。以上就是“劳动仲裁太麻烦，一个电话就能解决劳动纠纷”的全部内容，如有劳动纠纷或其他法律问题，请及时咨询法多星相关律师，以保障自己的合法权益。