拖欠工资找劳动仲裁四十五日会有结果，一般是自劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起开始计算。

劳动仲裁的申请条件是，申请仲裁的争议属于劳动争议，属于该仲裁委员会管辖的，申请人与本案有直接利害关系，在仲裁时效期限内提出申请的，有申请书。

劳动人事争议仲裁争议案件符合：事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的;双方当事人同意简易处理等情形，可以简易处理。

劳动人事争议案件的裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经审批，可以延长十五日。