试用期内能直接辞职吗(试用期辞职要赔偿违约金吗)
试用期辞职需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制的约定,也不需要赔偿违约金。
时间:2022-06-09
拒签劳动合同,解除通知还生效吗?
如果自己要和单位解除劳动合同的话,对于正式工来说,一般需要提前一个月的时间,那么拒签劳动合同,解除通知还生效吗?下面一起来看本文内容。
时间:2022-06-09
哪些情况下企业需要支付经济补偿金
企业需要支付经济补偿金的情形有,非劳动者原因解除与劳动者的劳动合同,比如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位未及时足额支付劳动报酬的等。
时间:2022-06-08
下班在家与客户微信沟通时猝死!不属于工伤?
当代打工人的加班几乎可以说是不分时间地点都能进行,下班后在家处理工作更是家常便饭;那如果下班在家处理工作时病发身亡,是否构成工伤?看看下面这份案列。
时间:2022-06-07
劳动仲裁时效的规定是什么?
随着人们法律意识的增强,当用工单位与劳动者出现纠纷时,劳动者多会运用法律武器来维护自身的合法权益,申请劳动仲裁就是一种快捷有效的途径,那么,劳动仲裁时效的规定是什么?
时间:2022-06-02
劳动仲裁是什么意思(什么是劳动仲裁)
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
时间:2022-06-02
什么是工伤认定(工伤认定标准是什么)
伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。发生工伤后,为确保获得合理的赔偿,需要及时到劳动行政部门申请工伤认定。
时间:2022-05-27
劳动关系是什么(什么是劳动关系)
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
时间:2022-05-27
互联网+法律
精准匹配,法务服务
2分钟响应,高效反馈
平台全程跟踪
一站式服务