同到期有工伤一般情况下是可以续签的，但是若劳动者因工伤而丧失劳动能力的，用人单位一般不会与劳动者进行续签。

劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。

对于员工辞职，《劳动合同法》是有明确的条文规定的：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

自离后劳动合同一般就自动解除。关于自离后劳动合同多久会自动解除?小编和大家一起来看下面的内容。

交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。