员工伪造病假条单位能否解除劳动关系(解除劳动合同的情形有哪些)
员工伪造病假条,如果属于严重违反用人单位的规章制度或严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损失的,单位能解除劳动关系。
时间:2022-11-30
业务承包关系是不是雇佣?
雇佣关系与其他类似关系的界定对于大众来说一直比较模糊,总爱把此概念与彼概念弄混淆。承包关系与雇佣关系的区别也是其中一种。
时间:2022-11-22
服务协议和劳动合同的区别主要在于哪里?
服务协议和劳动合同的区别主要在于主体资格不同、主体性质及其关系不同、主体的待遇不同、报酬的性质不同。签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。
时间:2022-11-15
企业代缴个人所得税是如何规定的(代扣代缴的范围有哪些)
企业代缴个人所得税是根据个人所得税务报表规定的,在税务报表上有明确的规定不同工资阶级需要缴纳的个人所得税。
时间:2022-11-07
劳务派遣工人工伤谁负责(劳务派遣工人被辞退需要赔偿吗)
劳务派遣工人工伤由劳务派遣单位与用工单位负责,劳务派遣工人被辞退需要赔偿的,是需要根据劳动者在本单位工作的年限进行支付的,即工作满一年,多支付一个月的工资。
时间:2022-10-31
一开始没签劳动合同,后来又补签,劳动者还能争取二倍工资吗?
如果劳动合同并不违反法律、行政法规效力性强制性规定,当事人主张劳动合同无效的,不应予以支持。
时间:2022-10-24
加班费算其他工资福利支出吗(工资福利支出包括什么)
加班费不算其他工资福利支出,因为加班费区别于工资福利,是劳动者在正常工作时间以外工作应得,把加班费算作工资福利是不合法的,但是可以把加班费计算后和工资一并发放给劳动者。
时间:2022-10-11
劳务分包公司不付钱怎么办(如何区分劳动合同和劳务合同)
劳务分包公司不付钱的当事人可以去有管辖权的人民法院起诉,请求对方发放劳务工资,起诉的时候应当提交书面起诉状,对于书写起诉状确有困难的,也可以口头起诉,并由人民法院记录。
时间:2022-10-10
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