劳务派遣合同期间可以辞职吗(劳务派遣具有哪些法律特征)
劳务派遣合同期间,被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。
时间:2022-08-02
因工作失误被解除劳务合同有赔偿吗(解除劳动合同的方式)
因工作失误被解除劳务合同是否有补偿需要根据具体情形确定。解除劳动合同的方式有协议解除和约定解除。协议解除只有双方协商一致即可解除,约定解除需要达到约定的条件才能解除。
时间:2022-07-28
劳务派遣合同与劳务合同的区别(如何解除劳务派遣合同)
劳务派遣合同与劳务合同的区别有性质不同、目的不同、受国家干预的程度不同和主体及其关系不同等。
时间:2022-07-28
公司可以劳动仲裁吗(仲裁包括自愿原则吗)
出现劳动争议后,不仅劳动者能申请劳动仲裁,用人单位也可以申请劳动仲裁。
时间:2022-07-26
试用期解除劳动合同可以领失业金吗(试用期内解除劳动合同的条件)
试用期解除劳动合同是不可以领取失业金的,试用期一般不具备参加相关领取条件。试用期内解除劳动合同的条件包括试用期内被证明不适合的以及严重违反相关工作制度等等。
时间:2022-07-26
老板拖欠工资员工要求经济补偿金吗(公司无辜拖欠工资员工可以自离吗)
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;关于老板拖欠工资员工是否要求经济补偿金的问题,下面由小编为您详细解答。
时间:2022-07-25
认定存在劳动关系可参考哪些凭证
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
时间:2022-07-25
劳动仲裁案件的程序都有哪些(劳动仲裁收费吗)
当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
时间:2022-07-23
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