确认劳动关系的常见法律问题
无论是实习生、职场小白,还是行业精英,作为一名打工人,确认劳动关系是劳动者维权的第一步。那确认劳动关系是否有时间限制?签订劳务合同就一定不存在劳动关系吗?
需要特别注意的合同审查事项有哪些?
需要特别注意的合同审查事项有形式性审查、实质性审查,需要对合同格式、内容真实性进行审查。
合同到期有工伤可以续签么(工伤赔偿有时间限制吗)
同到期有工伤一般情况下是可以续签的,但是若劳动者因工伤而丧失劳动能力的,用人单位一般不会与劳动者进行续签。
专利权的终止有哪几种情况(专利权人享有的权利有哪些)
专利权的终止的情况有期限届满、专利权人没有按规定缴纳年费、专利权人以书面形式向国务院专利行政部门声明放弃专利权等。
如何应对债务纠纷中败诉方的无力还款问题?
应对债务纠纷中败诉方的无力还款问题的方法是申请法院强制执行,法院查明债务人确实没有偿还能力的,会中止执行。需要注意的是,债务纠纷的诉讼时效是3年。