这些劳动纠纷中,企业败诉率高应特别注意
近年来,劳动争议案件数量不断攀升。据不完全统计,企业与员工发生劳动争议,企业败诉率高达80%。很多企业会纳闷:为什么明明是员工犯错误企业仍要赔钱?为什么不合格的劳动者企业却无法辞退?
时间:2022-06-11
劳动仲裁太麻烦,一个电话就能解决劳动纠纷?
发生劳动纠纷怎么办?直接劳动仲裁啊!但是,劳动仲裁费时费精力。还有什么更简单、免费的方式进行维权吗?当然,跟小编一起看完这篇文章,就能get到更简单的维权方式。
时间:2022-06-11
有些不在意的事已经侵犯知识产权了
随着人们法律意识的提高,很多侵权行为被制止,而复制权和发行权是著作权法的两个核心权利,也正是这两个权利,每个人都在有意无意地对他人侵犯着。因此,加强知识产权保护及明晰规则的需求,对产业发展至关重要。
时间:2022-06-10
创始股东之间如何划分股权(创业公司的股权分配原则)
股权的分配规则必须提前设定明确,一定要遵循这3大大原则:分工简单明晰、一定要共识出最终决策者、股权分配的利益关系应该与贡献程度相挂钩。
时间:2022-06-10
一人有限责任公司股东如不能证明个人财产独立于公司财产,应对公司债务承担连带责任
认定一人公司股东是否就公司债务承担连带责任时,不再单纯考虑股东是否存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任的情形,在一人公司股东不能举证证明公司财产独立于股东个人财产的情况下,即应对公司债务承担连带责任
时间:2022-06-10
合同变更会影响法律效力吗(合同变更有哪些限制条件)
合同变更是对合同约定的数量、价格或范围等内容进行变更,就是这个合同已经履行了一部分了,现在双方协商要对合同的内容进行变更,一般都是追加合同涉及商品的数量、范围、价格等各种内容。
时间:2022-06-10
借条和欠条到底有何不一样?
在日常生活中,许多人都不可避免地会向别人借钱或被别人借钱。然而,无论是向别人还是被别人借钱,最好写一张借条或欠条。那么,借条和欠条到底有何不一样呢?
时间:2022-06-10
双方在签订合同时如何约定解除合同的条件?
根据《合同法》的相关规定,合同当事人可以在合同签订时约定单方解除合同的条件,事先约定拥有解除权的当事人在解除条件成就时可以按照约定解除合同,并自通知到达相对方后即发生合同解除之效力。
时间:2022-06-10
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