劳务派遣工人工伤谁负责(劳务派遣工人被辞退需要赔偿吗)
劳务派遣工人工伤由劳务派遣单位与用工单位负责,劳务派遣工人被辞退需要赔偿的,是需要根据劳动者在本单位工作的年限进行支付的,即工作满一年,多支付一个月的工资。
拖欠货款,如何通过法律的程序追回?
做生意最头疼的就是催款了,货发出去了,要个钱迟迟到不了账。紧催慢催,又怕得罪老主顾,影响后面合作。
创意是否受著作权法保护(著作权的保护期限是多长)
创意不受著作权法的保护。但如果创意通过有形的方式体现出来并形成法律意义上的作品后,该创意才能依据著作权法获得作品的著作权,即受到著作权法的保护。
股东会任命的法定代表人与工商登记不一致,谁能代表公司?
工商登记的法定代表人对外具有公示效力,如果涉及公司以外的第三人因公司代表权而产生的外部争议,应以工商登记为准。
一开始没签劳动合同,后来又补签,劳动者还能争取二倍工资吗?
如果劳动合同并不违反法律、行政法规效力性强制性规定,当事人主张劳动合同无效的,不应予以支持。