显失公平的合同具有哪些法律特征（显失公平合同如何处理）
显失公平的合同具有以下法律特征：受损害方是在缺乏经验或紧迫的情况下签订的；合同明显不公平；一方获得的利益超过了法律所允许的限度。
时间:2022-07-26
如何认定合同当事人发生根本违约（合同根本违约的情形）
认定合同当事人发生根本违约的情形应当从违约情节是否严重以及违约的后果这两个方面进行考虑。合同根本违约的情形有延迟履行、不完全履行以及根本不履行约定等等。
时间:2022-07-26
分公司注销后签的合同怎么办（分公司注销流程）
分公司注销后所签的合同应当归于总公司继续履行，及相关权利义务也应当由总公司继续履行。分公司注销流程为提出申请、受理申请，注销银行账户、公告注销等四个步骤。
时间:2022-07-26
增资扩股与股权转让的区别（股权转让的流程）
股权转让与增资扩股的区别包括受让方主体不同、注册资本增加和减少不同以及二者计税成本不同等等。
时间:2022-07-26
公司可以劳动仲裁吗（仲裁包括自愿原则吗）
出现劳动争议后，不仅劳动者能申请劳动仲裁，用人单位也可以申请劳动仲裁。
时间:2022-07-26
试用期解除劳动合同可以领失业金吗（试用期内解除劳动合同的条件）
试用期解除劳动合同是不可以领取失业金的，试用期一般不具备参加相关领取条件。试用期内解除劳动合同的条件包括试用期内被证明不适合的以及严重违反相关工作制度等等。
时间:2022-07-26
老板拖欠工资员工要求经济补偿金吗（公司无辜拖欠工资员工可以自离吗）
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；关于老板拖欠工资员工是否要求经济补偿金的问题，下面由小编为您详细解答。
时间:2022-07-25
认定存在劳动关系可参考哪些凭证
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
时间:2022-07-25
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