合同违约金赔偿不起怎么办，和小编一起看下面的内容。

签劳动合同违约金由双方协商，达成一致意见就是有效的，但法律上明确规定了劳动合同中只能对培训服务、竞业限制等情况设定违约金，其它情况下是不可以设置违约金的。

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

违约金本身就是由双方当事人自愿约定的，不是法律强行适用的。发生违约情况后，双方当事人有约定违约金的，那么就应当按照违约金处理；未约定违约金的，就应当按照法定的违约责任承担违约责任。

单独针对违约金是可以设立抵押担保的，因为抵押担保的内容就包括了违约金，另外还有损害赔偿金、主债权和利息等。