违纪员工处理不当可能引起劳动纠纷
在企业管理中生产中员工违规违纪的情况时有发生，如果处理不当，就会引起劳动纠纷甚至仲裁，对于违纪违法员工一定按照相关法律法规和规章制度进行处理。
时间:2022-06-14
劳动争议仲裁是一审终审制吗（不服劳动仲裁能否上诉）
依据我国劳动争议仲裁法的规定，劳动仲裁实行的是一裁终裁制度，对劳动仲裁的裁定结果不服的，不能申请再仲裁，只能向法院提起劳动诉讼。
时间:2022-06-13
劳动仲裁案件需要经过哪些流程
劳动仲裁案件需要经过：提交申请书；仲裁受理；开庭审理；仲裁调解；仲裁裁决五大流程。具体内容请看下文：
时间:2022-06-13
这些劳动纠纷中，企业败诉率高应特别注意
近年来，劳动争议案件数量不断攀升。据不完全统计，企业与员工发生劳动争议，企业败诉率高达80%。很多企业会纳闷：为什么明明是员工犯错误企业仍要赔钱？为什么不合格的劳动者企业却无法辞退？
时间:2022-06-11
劳动仲裁太麻烦，一个电话就能解决劳动纠纷？
发生劳动纠纷怎么办？直接劳动仲裁啊！但是，劳动仲裁费时费精力。还有什么更简单、免费的方式进行维权吗？当然，跟小编一起看完这篇文章，就能get到更简单的维权方式。
时间:2022-06-11
临时工在工作期间受伤算工伤吗（临时工的劳动关系如何证明）
《工伤保险条例》规定，在工作时和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
时间:2022-06-10
工伤赔偿引发的劳动纠纷问题
在实际工作操作中，工伤是很常见的，由工伤引起的劳动纠纷逐渐增多。今天小编给大家分享一起工伤赔偿引起的劳动纠纷案件。
时间:2022-06-10
劳动合同解除是如何规定的？
劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系确立的一种书面协议。劳动合同对于每个劳动者来说都具有很重要的作用。劳动合同解除是如何规定的呢？
时间:2022-06-09
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