违纪员工处理不当可能引起劳动纠纷
在企业管理中生产中员工违规违纪的情况时有发生,如果处理不当,就会引起劳动纠纷甚至仲裁,对于违纪违法员工一定按照相关法律法规和规章制度进行处理。
时间:2022-06-14
劳动争议仲裁是一审终审制吗(不服劳动仲裁能否上诉)
依据我国劳动争议仲裁法的规定,劳动仲裁实行的是一裁终裁制度,对劳动仲裁的裁定结果不服的,不能申请再仲裁,只能向法院提起劳动诉讼。
时间:2022-06-13
劳动仲裁案件需要经过哪些流程
劳动仲裁案件需要经过:提交申请书;仲裁受理;开庭审理;仲裁调解;仲裁裁决五大流程。具体内容请看下文:
时间:2022-06-13
这些劳动纠纷中,企业败诉率高应特别注意
近年来,劳动争议案件数量不断攀升。据不完全统计,企业与员工发生劳动争议,企业败诉率高达80%。很多企业会纳闷:为什么明明是员工犯错误企业仍要赔钱?为什么不合格的劳动者企业却无法辞退?
时间:2022-06-11
劳动仲裁太麻烦,一个电话就能解决劳动纠纷?
发生劳动纠纷怎么办?直接劳动仲裁啊!但是,劳动仲裁费时费精力。还有什么更简单、免费的方式进行维权吗?当然,跟小编一起看完这篇文章,就能get到更简单的维权方式。
时间:2022-06-11
临时工在工作期间受伤算工伤吗(临时工的劳动关系如何证明)
《工伤保险条例》规定,在工作时和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
时间:2022-06-10
工伤赔偿引发的劳动纠纷问题
在实际工作操作中,工伤是很常见的,由工伤引起的劳动纠纷逐渐增多。今天小编给大家分享一起工伤赔偿引起的劳动纠纷案件。
时间:2022-06-10
劳动合同解除是如何规定的?
劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系确立的一种书面协议。劳动合同对于每个劳动者来说都具有很重要的作用。劳动合同解除是如何规定的呢?
时间:2022-06-09
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