工伤鉴定申请时限是多久（工伤鉴定需要多少费用）
单位申请工伤鉴定的时限是劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内；而劳动者一方的申请时限是1年之内，前提是单位没有按规定去为劳动者提出申请。
时间:2022-06-25
擅自离岗发生交通事故属于工伤吗？
上下班途中发生伤亡或者交通事故是很常见的事情，由于上下班途中发生事故的情形种类比较多，原因多种多样，那么都哪些情况属于工伤呢，这个要根据具体情况来判断。
时间:2022-06-24
员工被辞退是怎么计算经济补偿金的
根据规定，经济补偿金应当按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。
时间:2022-06-23
员工主动离职公司要不要给经济补偿金
员工主动离职，公司一般不能给经济补偿金。如果员工是因公司具有不按约定提供劳动保护条件、使用欺诈手段来签订、变更劳动合同使合同无效等行为而离职的，则公司要给经济补偿金。
时间:2022-06-23
工伤赔偿拿到钱需要多久（工伤赔偿的步骤）
工伤赔偿拿到钱需要1-6个月的时间，需要先经过工伤申请，做工伤认定，然后进行鉴定，出结果后审核，最后发放。
时间:2022-06-22
因新冠被公司辞退有什么补偿
一博主发文称其因得过新冠，在回国后被公司开除了。因新冠被公司开除的补偿有：经济赔偿金、补偿金，具体的数额根据员工的工作年限确定。
时间:2022-06-22
工伤认定撤销的依据是什么？
对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼，要求工伤认定结论撤销。
时间:2022-06-20
劳动争议举证责任由谁承担？
在法律纠纷中，举证一直是最难也是最关键的部分，劳动纠纷中也是如此，因此举证责任的分配是很重要的。其举证责任的分配是由法律预先规定的。
时间:2022-06-17
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