在实践中，有很多的用人单位不与劳动者订立劳动合同，工作的内容、报酬、时间等等都是口头与劳动者约定的，这样的情形下劳动者实际上已经与用人单位形成了事实劳动关系。

员工伪造病假条，如果属于严重违反用人单位的规章制度或严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损失的，单位能解除劳动关系。

雇佣关系与其他类似关系的界定对于大众来说一直比较模糊，总爱把此概念与彼概念弄混淆。承包关系与雇佣关系的区别也是其中一种。

服务协议和劳动合同的区别主要在于主体资格不同、主体性质及其关系不同、主体的待遇不同、报酬的性质不同。签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。

企业代缴个人所得税是根据个人所得税务报表规定的，在税务报表上有明确的规定不同工资阶级需要缴纳的个人所得税。