解除劳动合同的协议书其内容只要不违反法律法规的强制性规定、不违反公序良俗、不是虚假表意或故意串通损害他人权益等情形，双方自愿约定的都属于有效协议。

《工伤保险条例》规定，在工作时和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

在实际工作操作中，工伤是很常见的，由工伤引起的劳动纠纷逐渐增多。今天小编给大家分享一起工伤赔偿引起的劳动纠纷案件。

面对公司债务，有些股东认为是法人决策不力导致，不应该由全公司承担，而应该是公司法人承担。那么，公司法人承担公司债务吗?出了公司债务，公司法人还需要承担哪些责任？

有限公司改制流程步骤是由股东会作出决议，之后制定方案，清算公司的资产等。

知识产生中的专利、商标以及著作权其实都是可以为所有人带来巨大经济利益的，而在流行山寨的我国，对上述三种权利进行侵权的情况也是比较多的，不过针对不同的权利侵权，在实际认定的时候情况不一样。

著作权法中的作品包括：文字作品、计算机软件、工程设计图、美术作品、建筑作品、口述作品、图形作品、模型作品、艺术作品、摄影作品、电影作品以及法律规定的其他作品。

劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系确立的一种书面协议。劳动合同对于每个劳动者来说都具有很重要的作用。劳动合同解除是如何规定的呢？