员工单方解除合同应当注意什么(员工单方解除合同需办哪些手续)
现今很多公民的维权意识在不断增强,合同在生活中的使用越来越广泛,合同是社会发展中一个非常重要的因素。那么员工单方解除合同合同应当注意什么?员工单方解除合同合同需办哪些手续?
时间:2022-07-13 16:56:08
企业如何减少劳资纠纷败诉风险?
根据大数据显示,在劳动纠纷中,企业的败诉率高达70%,而企业劳资纠纷败诉的原因主要有:证据不完备;操作不合法;操作不合理。
时间:2022-07-13 16:30:11
员工自离企业应采取何种措施避免损失?
在员工自离后,单位可以按旷工处置,按照《劳动法》的规定,单位可以对旷工达到一定天数的员工予以除名处理,只需告知员工本人解除劳动合同通知。
时间:2022-07-13 15:50:14
同时想要定金、违约金、损失赔偿金?法院这样说!
签合同时为了防止双方违约,彼此约定高额的违约金,甚至同时约定定金、违约金、损失赔偿额,这样“你情我愿”的约定起诉了能得到法院的支持吗?
时间:2022-07-13 15:28:45
股东资格认定的原则(成为公司股东的条件)
股东资格认定原则:实质性证据与形式性证据相冲突,优先使用形式性证据;对内关系中,以股东名册和公司章程记载为认定依据;公司章程与股东名册相冲突,公司章程优先适用;对外关系,工商登记优先适用。
时间:2022-07-12 17:57:27
公司股权变更的相关流程(公司股权变更所需资料)
公司股权变更即股权转让,一般分为两种:一是将股权转让给其它股东,也是就公司内部股权转让;二是将股权转让给现有股东之外的投资者,也就是公司外部股权转让。
时间:2022-07-12 17:47:24
无效合同有哪些情形(合同无效的处理方法)
无效合同的情形:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。
时间:2022-07-12 17:40:15
劳动者违反服务期限如何处理(服务期的年限该怎么约定)
用人单位可以和劳动者约定服务期的,约定服务期后,用人单位要按约定对劳动者进行专项培训,并且支付培训费用。
时间:2022-07-12 17:30:22